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开放式共享办公室VS传统办公室 你钟意哪一方？
近些年，伴随着Google、Facebook等企业获得巨大成就，她们的运营模式也被愈来愈多的企业效仿。最被大伙儿所熟识的，就是“开放式办公”这一二十世纪50年代盛行的定义。
相比于传统式办公室，开放式办公室的灵便室内空间降低了工作中沟通交流中的阻拦，对企业发展益处多多。
对企业而言，开放式办公室的益处关键在提升沟通交流和降低成本。
克莱姆森高校企业管理学专家教授汤姆斯·投身奇克（Thomas Zagenczyk）同事就发觉，开放式办公室能够利润最大化不一样单位间的沟通交流，能够更好地运用資源和能力，从而提高全部企业的经济收益。
另外，开放式办公室还能降低成本费。全世界公司房产研究会CoreNet Global的数据信息显示信息，2010-2013年间，全世界职工的均值办公总面积从20.9平米降到了16.4平米。
除此之外，对职工而言，开放式办公室很有可能提升了站起走动、加强锻炼的机遇。亚利桑那大学的一项科学研究还说明，在开放式办公室工作的人行走的時间比在传统式办公室的人多约20%，比有个人办公室的工作一族空出约32%。
开放式办公百利无一害吗？并并不是的。
噪声是危害开放式办公室职工工作效率的元凶，包含电脑打字声、别的朋友间的沟通交流及其声音。它对繁杂的工作中，尤其是必须专注力集中精力的工作中危害尤其比较严重，如排版设计、审校、速记等，错误率会伴随着噪声的提升而升高，足够让人的劳动效率降低10%到15%。
开放式办公室放弃了职工的私相对密度，而私相对密度是提高工作效率和工作满意度最重要的指标值之一。在一个几近彻底对外开放的自然环境下，自身的一举一动好像都会遭受他人的监控，一边工作中一边也要留意言谈举止，防备显示屏被偷看，工作效率当然会减少。
总得来说，开放式办公室是一个自主创新的物质，相比于传统式办公自然环境，它早已获得了长足的进步，但也显现出了很大的难题，间距发展为完全体也有悠长的路要走。
对公司而言，要想最大限度充分发挥出职工的能力，以辨证和个性化的角度积极主动求进還是很重要的。打职工，合理安排时间，更有利于提升工作效率哦！
